依曼丽品牌资料介绍-米乐官网app
广东新怡内衣集团有限公司
广东新怡内衣集团有限公司
依曼丽是佛山市南海依曼丽内衣有限公司的时装品牌。该公司前身为盐步制衣厂,创建于1987年,位于具有“中国内衣名镇”美誉的广东南海盐步。经过多年发展,现已成为拥有3家专业销售公司、4大生产基地、 员工3000余人、厂房面积12万多平方米、各类设备3000多台(套)、年生产能力4000多万件的大型内衣航母,获得 iso9001、iso14001“双认证”企业,2004年荣获“广东服装(内衣)优势企业”称号。
依曼丽
佛山市南海依曼丽内衣有限公司隶属广东新怡内衣集团有限公司,新怡内衣集团是一家具有二十多年发展历史的内衣行业老字号企业,经过二十多年特别是本世纪近十年的快速发展,企业规模和效益连续翻番,昔日名不见经传的小苗,如今已长成参天大树,枝繁叶茂,生机盎然。
依曼丽
如今的新怡,已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米(其中肇庆生产基地占地面积6.6万平方米、建筑面积5.5万平方米)、员工4000多人、先进技术装备2000多台套、年生产能力350多万打、2000多家专卖店和连锁店、年销售规模超5亿元,集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体、下属八家子公司的大型内衣企业集团,是佛山市最大的内衣骨干龙头企业。
集团现有依曼丽、莎莲妮、雅歌莉三个自主品牌,其中依曼丽品牌分别被授予“广东省名牌产品”等荣誉称号,已经成为国内同类品牌中的领导品牌之一;莎莲妮品牌分别获得“优秀时尚品牌”大奖和中国文胸内衣“最佳品牌设计奖”等多项殊荣,每次新品发布皆为惊艳登场,广受业界瞩目;雅歌莉品牌于2010年初上市,目前市场反映良好,前景喜人!
一直以来,新怡致力于提升经营管理,建立了比较规范和高效的经营管理体系,包括:发展战略管理体系、品牌营销管理体系、国际贸易管理体系、生产运营管理体系、外协加工管理体系、技术研发管理体系、质量保障管理体系、物流配送管理体系、人力资源管理体系、财务审计管理体系、行政后勤管理体系等。其中,在人力资源管理方面,新怡视人力资源为第一资源、人才为企业最大的财富,广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。
同时,新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、米乐官网app的文化体系等,以较高的定位开展人力资源管理工作,深度激活人力资源,为企业的持续发展保驾护航!
为做强做大总部经济,实现规模和效益同步增长,从2007年开始,新怡全面推行集团化管理模式,按照“产销分离、业务对接”的集团化管理新要求,设立并重组了八家控股子公司,包括四家营销公司:分别为依曼丽公司、莎莲妮公司、雅歌莉公司(分别负责国内三个品牌的产品研发和市场营销),瑞怡公司(主营进出口业务);四家生产制造公司:分别为泰怡公司、康怡公司、悦怡公司和肇庆新怡公司。
2010年4月,新怡正式注册成立集团公司,从组织架构方面、法律程序方面、资金投入方面、发展规划方面下定决心,全力以赴做强做大总部经济;以“创造内衣精品、传播内衣文化、扮靓天下女性”为使命,矢志做精、做细、做强、做大内衣产业,积极开创美丽事业和美好生活,努力为中国内衣产业发展贡献一份绵薄之力。